Objetivos específicos del curso que lograras:

• Identificará los factores críticos de éxito de su labor como gerente y líder de un grupo u organización

• Mejorará la productividad y efectividad de su equipo de trabajo

• Influirá positivamente en las personas para promover un ambiente edificante de trabajo y alcanzar las metas trazadas

• Propiciará el desarrollo de un equipo de trabajo a través de la orientación estratégica y la innovación continua

Temario

Modulo 1.

1. Introducción y fundamento de la gerencia efectiva

1.1 Visión estratégica

1.2 Competencias: conocimientos, habilidades y actitudes

Modulo 2.

2. Autodiagnóstico

2.1 Organizacional y personal

2.2 Análisis FODA

Modulo 3.

3. Liderazgo

3.1 Principios

3.2 Liderazgo tradicional

3.3 Empowerment

3.4 Coaching

3.5 Liderazgo situacional

Modulo 4.

4. Comunicación, trabajo en equipo y relaciones interpersonales

4.1 Comunicación efectiva

4.2 Habilidades comunicativas

• Rapport y empatía

• Escucha activa

• Asertividad

• Retroalimentación efectiva

4.3 Actitudes asertivas

4.4 Resistencia a cambios

4.5 Equipos de alto rendimiento

Modulo 5.

5. Manejo de conflictos y negociación

5.1 El estrés laboral y la creación de un clima laboral óptimo

5.2 Inteligencia emocional

5.3 Recomendaciones prácticas para solucionar problemas

5.4 ¿Cómo negociar?

Modulo 6.

6. La orientación de los objetivos de trabajo al logro de resultados

6.1 La planeación y el ciclo de la administración efectiva

6.2 Enfoque y priorización

6.3 Métodos de delegación efectiva

6.4 Seguimiento y control: Diagrama de Gantt

6.5 Tableros de control. Semaforización

6.6 Principios para lograr reuniones productivas

La capacitación fue integral y adaptada a mis necesidades, ¡realmente aprendí mucho en poco tiempo!

Fernanda López

Los instructores son profesionales y siempre están dispuestos a resolver dudas, excelente experiencia de aprendizaje.

Roberto Pérez

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